Als gemeinnütziger Verein und Zufluchtsort mit 31 Plätzen für Frauen und ihre Kinder, die von körperlicher, psychischer, sexueller und/oder ökonomischer Gewalt betroffen bzw. bedroht sind.
Die Aufgabenbereiche sind
- Personal und Gehälter für ein Team von 7 Personen
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
- Finanzbuchhaltung und Jahreswechsel
- Laufende Buch- und Kassenführung
- Vereinsbuchhaltung, Spendennachweise
- Erstellen von Finanzberichten
- Statistik
- Teilnahme an Teamsitzungen
Dein Profil
- Gute Kenntnisse in Lohn – und Finanzbuchhaltung
- Erfahrung mit Lexware Financial Office, Outlook, Teams und Excel
- Eine Ausbildung als Finanz- und Lohnbuchhalterin oder vergleichbares
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Zuwendungs-, Tarif- und Vereinsrecht
- Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen AntiGewalt, AntiRassismus und mit frauenspezifischen Themen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vielschichtiges Arbeitsfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung und Bezahlung in Anlehnung an TVL E6 oder E8,
- je nach Qualifizierung
- Arbeit in einem basisdemokratischen und gleichberechtigten Team
- Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an der Supervision
- Weihnachtsgeld
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit Rassismuserfahrungen, anderen Diskriminierungserfahrungen, Frauen mit Migrationsbiographie und ehemaligen Frauenhausbewohnerinnen.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Anhang mit dem Betreff „5HHFh2025“ bitte bis zum 23.06.2025 an: info@5hh-frauenhaus.de