Als gemeinnütziger Verein und Zufluchtsort mit 31 Plätzen für Frauen und ihre Kinder, die von körperlicher, psychischer, sexueller und/oder ökonomischer Gewalt betroffen bzw. bedroht sind.
Die Aufgabenbereiche sind
- Personal und Gehälter für ein Team von 8 Personen
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
- Finanzbuchhaltung und Jahreswechsel
- Laufende Buch- und Kassenführung
- Vereinsbuchhaltung, Spendennachweise
- Erstellen von Finanzberichten
- Statistik führen und auswerten
- Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und politischen Veranstaltungen
Dein Profil
- Gute Kenntnisse in Lohn – und Finanzbuchhaltung
- Erfahrung mit Lexware Financial Office, Outlook, Teams und Excel
- Eine Ausbildung als Finanz- und Lohnbuchhalterin oder vergleichbares
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Zuwendungs-, Tarif- und Vereinsrecht
- Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen AntiGewalt, AntiRassismus und mit frauenspezifischen Themen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vielschichtiges Arbeitsfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung und Bezahlung in Anlehnung an TVL E6 oder E8, je nach Qualifizierung
- Arbeit in einem basisdemokratischen und gleichberechtigten Team
- Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an der Supervision
- Weihnachtsgeld
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen* mit Rassismuserfahrungen, mit Migrationsbiographie, von queeren Personen und ehemaligen Frauenhausbewohnerinnen.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Anhang mit dem Betreff „5HHFh2026“ bitte bis zum 25.06.2026 an: info@5hh-frauenhaus.de